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Le MBA RH m’a apporté des connaissances indispensables pour devenir une future RH

Darie Fleur Mbey, étudiante au MBA 2 Gestion des Ressources Humaines. Aujourd’hui, elle est en alternance chez Edmond de Rothschild Héritage. Elle est Assistante RH généraliste. Elle s’occupe de l’accompagnement et du déploiement d'outils RH de l’entreprise, de la préparation de plan de formation (mise à jour des fiches de poste, organigramme, newsletter interne, process type recrutement etc.).

De quelle formation scolaire êtes-vous issue ?

Je suis actuellement en MBA 2 Gestion des Ressources Humaines. Ce parcours me vaudra le titre de manager des RH. Faire cette formation, me permet d’acquérir des connaissances pratiques relatives à la croissance interne des entreprises. J’ai eu l’occasion d’effectuer des stages et de faire une alternance en tant qu’Assistante RH généraliste. J’estime que cela est une chance pour moi car, à la fin de mon cursus, je serai un profil 100% opérationnel.

Pourquoi avoir choisi de poursuivre ses études au sein des MBA ESG ?

La raison est toute simple : c’est un master grandes écoles, les cours sont bien organisés et le plus important est que je m’y sente à l’aise.

Qu’est-ce que le MBA vous a apporté ?

Le MBA 2 Gestion des Ressources Humaines m’a apportée des connaissances indispensables et nécessaires pour devenir une future RH accomplie. J’ai pu bénéficier d’une autre vision de l’entreprise. En tant que future RH, mon devoir sera de mettre l’humain au centre de mes activités tout en mettant l’accent sur la croissance économique de l’entreprise. Être à l’écoute des salariés, le respect, la considération et l’estime de l’autre sont nécessaires dans ce métier. Ce MBA m’a permis d’appliquer ce domaine autrement. Aujourd’hui, beaucoup de salariés se plaignent des RH et nous sommes, comme l’affirment certains, les plus détestés en entreprise. Mon objectif est de redorer l’image des RH dans l'entreprise qui m’accueillera dans les années à venir.

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MBA Gestion des Ressources Humaines

Direction Administrative et Financière - MBA 2
Rentrée

Octobre / Janvier

Admissions

Bac +3/+4/5

Rythme

Initial, Apprentissage ou professionnalisation 12 mois ou 24 mois

Diplôme

Manager en ressources humaines de niveau 7

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