Notre offre de formation s’étend également aux entreprises. Si vous avez besoin d’un nombre de collaborateurs sur un métier ciblé, de renforcer les compétences de vos collaborateurs actuels, notre large gamme de formation répondra à vos besoins.
Former vos collaborateurs
Les classes dédiées en alternance
Vous avez besoin d'un grand nombre de collaborateurs pour un même type de métier, mais vous peinez à les trouver. C'est notamment le cas pour des postes commerciaux dans des entreprises en réseau telles que des enseignes de distribution ou des banques.
Notre proposition : monter une classe sur-mesure en alternance. C'est ce que nous appelons les classes dédiées.
- Nous définissons le programme de formation avec vous, en l'adossant au titre RNCP correspondant aux compétences que vous recherchez. Vous pouvez, si vous le souhaitez, intervenir dans certains cours.
- Nous sourçons les candidats, selon vos pré-requis, et faisons une pré-sélection que nous vous soumettons.
- Vous opérez la sélection finale, via des sessions de recrutement organisées sur notre campus ou dans vos locaux, ou via des entretiens au fil de l'eau.
L'alternance dans ces classes dédiées se fait, selon les cas, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.
Exemples de classes dédiées dans le Groupe ESG :
- Chargé de Patrimoine et Conseiller d'Affaires Professionnels
- Directeur de magasin et Manager commerce
- Manager de la Performance commerciale
Le CPF
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit ouvert à tous les actifs. Depuis 1er janvier 2019, il est monétisé : il permet de capitaliser 500€ par an jusqu'à un plafond de 5 000€ son utilisation est à l'initiative du salarié.
Pour le mobiliser, le salarié doit passer par la plateforme gouvernementale moncompteformation.gouv.fr ou l'appli mobile "MonCompteFormation". Y sont recensées les formations éligibles au financement CPF. Il s'agit de formations certifiantes.
Le Groupe ESG, grâce à ses nombreux titres enregistrés au RNCP, propose de multiples formations éligibles au CPF, ainsi que de la VAE :
- cours d'anglais assortis du passage du Toeic
- bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Photoshop, etc) avec certification TOSA
- relation client
- management
- développement commercial
- gestion du personnel
- pilotage de projet de développement digital
Il en existe bien d'autres. Elles sont toutes consultables sur compteformation.com.
Ce site est utilisable par vos salariés. Il peut aussi vous être livré en marque blanche si vous voulez leur proposer directement un catalogue de formations que vous
Les Executive MBA
Vous souhaitez accompagner vos managers à fort potentiel dans le développement de leurs compétences et les valoriser. Proposez-leur un Executive MBA. C'est un investissement profitable à la fois pour l'apprenant et l'entreprise.
Nos programmes Executive MBA sont opérés par l’ESG Executive, organisme de formation professionnelle du Groupe ESG. Ils sont conçus par des professionnels pour des professionnels désireux de développer de nouvelles compétences et d’apprendre à les faire valoir.
L’offre de formation de l’ESG Executive comprend 10 programmes dont 8 de niveau 7 (Bac +5) certifié et éligibles au CPF. D’une durée de 12 à 18 mois et compatibles avec une activité professionnelle (cours essentiellement le vendredi et le samedi 2 fois par mois), les programmes couvrent les univers métiers suivants :
- Management / Direction & Gestion d’entreprise
- Direction Administrative et Financière - Ressources Humaines
- Marketing et commercial
- Data / Stratégie digitale
- Achat & Supply Chain
- Hôtellerie
Pour les personnes souhaitant évoluer dans leur parcours professionnel, il est aussi possible de certifier les compétences acquises dans un domaine sans suivre toute une formation pour acquérir un titre mais en validant un ou plusieurs « blocs de compétences » faisant partie du titre. Ces blocs sont eux aussi éligibles au CPF. C'est le moyen de prévoir un parcours progressif sur plusieurs années.
Grâce au partenariat mis en place avec le célèbre Cours Florent, les formations Executive comprennent systématiquement 84 h de cours pour développer les compétences managériales et la prise de parole en public par le théâtre.
