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pédagogique
Vous êtes passionné par la communication et le marketing digital ? Vous êtes un habitué des réseaux sociaux et l’événementiel vous attire ? Vous aimez relever des défis et trouver des solutions concrètes et innovantes ? Le travail d’équipe, le management et les responsabilités vous stimulent ? Vous possédez peut-être les qualités et les motivations qui peuvent faire de vous un chef de projet très prisé sur le marché de l’emploi.
Pourquoi choisir MBA ESG ?
L’évolution conjointe du marketing, de la communication et du digital présente des opportunités inédites et très porteuses. Le rôle désormais premier de la relation client donne, depuis quelques années déjà, une impulsion et une direction nouvelles à l’image de marque des entreprises, des produits et des services. Les stratégies de type 360°, dite aussi multicanales, offrent des interactions plus larges et plus personnalisées grâce à la diversité et à la multiplicité des possibilités de diffusion médiatiques et physiques. Pour adopter cette approche complexe et transversale, les entreprises font appel à des personnes aux profils originaux, capables de saisir et de transformer ces perspectives.
Le rôle d’un chef de projet communication est d’établir et de coordonner les actions visant à promouvoir l’entreprise et son activité. Situé à l’intersection de la direction, des services et des clients, il s’assure que cette communication est visible, fédératrice et efficace. Ce travail s’effectue en interne comme en externe par le biais d’un plan de communication détaillé :
Polyvalent et pragmatique, un chef de projet communication fait preuve de réactivité et de détermination. C’est un stratège et un gestionnaire qui conserve une vue globale des différents enjeux en présence et intervient de manière opportune sans céder à la pression. Organisé, précis et flexible, il communique avec justesse, par écrit et par oral, avec tous ses interlocuteurs. Il est enthousiaste et créatif et suscite l’enthousiasme et l’émulation, au sein comme à l’égard de son entreprise. Féru de culture digitale, il manie de nombreux outils et méthodes. Curieux, il met continuellement à jour ses connaissances et s’intéresse à tous les aspects d’une campagne de communication, de la création aux règles juridiques en passant par la budgétisation.
Le salaire annuel brut d'un chef de projet communication est compris entre 28 000 € et 40 000 € en début de carrière, et peut atteindre 55 000 € après quelques années d’ancienneté. Cette rémunération progresse avec son expérience, la taille et la nature des projets et des entreprises qui requièrent ses services. Elle dépend également beaucoup des choix de carrière, de sa formation et de ses spécialisations. Les profils orientés vers le digital sont les plus recherchés et les mieux rémunérés, de même que ceux intégrant une part événementielle, ou une formation au management et aux stratégies multicanales.
Il est possible de devenir chef de projet communication à partir d’un diplôme de niveau bac+4 ou bac+5 en commerce, gestion ou communication, délivré par une université ou une grande école et complété par une formation spécifique de haut niveau. L'Institut international de communication (IICP) devenu Narratiiv vous propose des enseignements très spécialisés à Paris, dispensés par des professionnels et marqués par des rencontres et des événements qui facilitent votre insertion.
La formation MBA Expert en Communication et Événementiel (MBA2) vous apporte également les compétences indispensables au métier de chef de projet de communication en lien avec la réalité du terrain. Accessible en alternance et classée parmi les meilleurs masters mondiaux, son approche multidisciplinaire vous forme à la stratégie, aux outils et aux enjeux de demain dans un secteur très dynamique et en pleine croissance.
Le chef de projet communication est un poste stratégique et opérationnel à très haute responsabilité particulièrement recherché. Il est recruté par tous les types d’entreprises de manière ponctuelle, régulière ou permanente comme freelance ou salarié. Dans les grandes et très grandes structures privées ou publiques, il intègre le service de communication existant en fonction des besoins en marketing et animation, notamment sur le plan digital.
Son recrutement par des start-ups et des entreprises innovantes offre d’importantes opportunités, surtout en début de carrière. Il peut aussi officier au sein d’une agence de communication ou de consulting, d’événementiel ou de publicité. Avec le temps, il supervise des projets plus stratégiques et des équipes de chefs de projet communication. Après 5 à 10 ans d’expérience, il peut devenir consultant indépendant, ou prétendre au poste de directeur de la communication.
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