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FAQ : quel salaire après un MBA en hôtellerie ?

MBA Management Hôtelier (MBA1)

Un MBA ouvre la voie à de nombreux métiers dans l'hôtellerie, avec de belles perspectives de rémunération. MBA ESG vous donne des repères sur les salaires dans l'hôtellerie après un bac+5 et sur les facteurs qui influencent ces revenus.

Quel niveau de salaire attendre après un MBA en hôtellerie ?

Les diplômés de MBA ESG en hôtellerie accèdent souvent à des postes bien rémunérés dès le début de leur carrière, avec une moyenne de promotion généralement comprise entre 35 000 et 40 000 € dans les 6 premiers mois.

Les étudiants en hôtellerie ayant opté pour l'alternance peuvent se voir proposer un poste dans la continuité des missions accomplies pendant leur formation, si l'entreprise d'accueil a les moyens financiers et les besoins opérationnels correspondants. À titre de comparaison, le salaire d'un alternant en master, mastère ou MBA se situe dans la plupart des cas entre 1 200 et 2 000 € bruts. La prise de poste représente donc une augmentation de revenu conséquente.

Prêts à intégrer le monde de l'hôtelleriedès la fin de leur formation, les diplômés de MBA ESG sont souvent en mesure de négocier des salaires attractifs. Compétents en gestion et résilients, ils peuvent s'adapter à des entreprises hôtelières variées.

Quels facteurs influencent le salaire après un bac+5 en hôtellerie ?

Plusieurs éléments déterminent les salaires après des études en hôtellerie de niveau bac+5 :

  • le type d'établissement : les établissements de luxe proposent généralement des salaires élevés
  • la localisation géographique
  • l'expérience et les compétences
  • l'évolution de carrière : prise en charge de responsabilités et gestion de projets internationaux

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Comment varient les salaires selon les rôles dans l'hôtellerie ?

Les salaires dans l'hôtellerie varient selon les responsabilités assumées :

  • directeur d'hôtel : entre 30 000 et 60 000 € bruts par an, parfois davantage dans des établissements de grande taille et/ou prestigieux
  • yield manager perçoit entre 40 000 et 70 000 €
  • beverage manager : entre 35 000 et 55 000 € bruts par an
  • chef de réception d'un hôtel : entre 25 000 et 65 000 € bruts par an
  • consultant en tourisme indépendant ou rattaché à une agence de conseil : entre 35 000 et 70 000 € bruts par an
  • directeur d'un office de tourisme : entre 30 000 et 50 000 € bruts par an

Ces chiffres sont indicatifs, les rémunérations proposées pour un même poste présentent de grandes disparités dans le domaine hôtelier.

Comment maximiser votre potentiel salarial dans l'hôtellerie ?

Pour optimiser vos revenus après un MBA en hôtellerie, plusieurs stratégies s'offrent à vous :

  • apprenez de nouvelles langues : en plus de l'anglais indispensable, parler mandarin, espagnol, arabe et russe facilite les échanges avec des clients et prestataires de tous les horizons
  • envisagez la mobilité internationale, qui offre souvent des rémunérations plus attractives, notamment dans les marchés en expansion
  • négociez votre salaire lors de l'entretien d'embauche en valorisant vos réussites passées et en vous basant sur les tendances du marché
  • développez votre réseau professionnel en participant à des événements de l'industrie et en rejoignant des associations professionnelles

Le MBA 1 en management hôtelier et le MBA 2 en management de l'hôtellerie de MBA ESG sont hautement professionnalisants et préparent les étudiants à bien évaluer la valeur de leurs compétences.

Pour en savoir plus, téléchargez la brochure de MBA ESG. Pour demander votre admission en MBA 1 ou MBA 2 en hôtellerie, envoyez simplement votre dossier de candidature.

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